conditions de travail en cuma
FACT Cuma est l’acronyme de « Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail » au sein du réseau Cuma.
Le projet FACT Cuma, soutenu par l’Anact, est une initiative nationale de 24 mois lancée en novembre 2024. Ce projet vise à identifier les besoins des utilisateurs de matériels et de services en Cuma, afin de diffuser de bonnes pratiques managériales et méthodologiques, tout en tenant compte de la diversification des profils et des transitions (écologiques, démographiques) du secteur agricole.
Le projet s’articule autour de cinq expérimentations de terrain, chacune explorant une dimension spécifique de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
1. Auvergne Rhône-Alpes
Matériel et Féminisation
› Thématique : Identifier les freins et leviers à l’usage du matériel agricole collectif par les femmes.
› Actions : Réalisation de diagnostics ergonomiques et de tours de parcs matériels pour réparer les contraintes physiques (poids des cardans, accès aux cabines) et immatérielles (besoin de formation, confiance en soi).
› Objectif : Adapter les équipements et les modalités de prise en main pour favoriser l’inclusion.
2. Bourgogne Franche-Comté
Management et Relation Salarié-employeur
› Thématique : Renforcer les compétences managériales des responsables de salariés.
› Actions : Enquêtes basées sur les différents axes de la QVCT pour analyser la régulation des aléas et l’autonomie des salariés.
› Objectif : Professionnaliser la fonction employeur et créer un réseau d’échange de pratiques entre Cuma.
3. Nouvelle Aquitaine
Impact de l’emploi partagé
› Thématique : Évaluer l’impact de l’organisation du travail collectif sur la santé des salariés et des adhérents.
› Actions : Diagnostics QVCT complets et co-construction de plans d’action (outils de planification, cafés de coordination).
› Objectif : Organiser le travail et l’implication des différents acteurs quand il y a emploi partagé.
4. Occitanie
intégration et gouvernance
› Thématique : Réussir l’accueil des nouveaux profils (salariés, apprentis).
› Actions : Clarification du « qui fait quoi » au sein des élus (Bureau) et mise en place de salariés « référents intégration ».
› Enseignement clé : « Un Bureau en bonne santé pour une équipe de salariés en bonne santé »
5. Ouest
perception de la QVCT
› Thématique : Comprendre comment le changement de pratiques agricoles transforme le travail.
› Actions : Enquêter sur la perception de la QVCT dans les Cuma et s’appuyer sur des événements (changement de pratique, investissement matériel…) pour parler travail.
› Objectif : Créer des espaces de discussion sur le travail réel pour accompagner les changements techniques.
Retrouvez ci-dessous les outils et méthodes co-construits durant le projet pour accompagner vos Cuma dans leur démarche QVCT.
(Note : les fichiers PDF et outils interactifs seront ajouté prochainement, au fur et à mesure de leur finalisation en septembre 2026)
📦 outils de diagnostic
› Trame commune d’enquête QVCT : un modèle adaptable pour interroger salariés, responsables et adhérents sur leur vécu au travail.
› Outil d’analyse de la maturité : un guide pour évaluer où en est votre groupe vis-à-vis des enjeux de conditions de travail.
🛠️ méthodes et guides pratiques
› Guide « Faciliter la discussion sur le travail » : des fiches pour aider employeurs et salariés à initier un dialogue constructif.
› Fiches Leviers & Freins : une synthèse des solutions concrètes identifiées sur le terrain pour améliorer la QVCT.
📑 capitalisation et synthèses
› Fiches synthèses territoriales : les résultats détaillés et les plans d’action de chaque région.
› Kit de communication national : éléments pour diffuser les enjeux de la QVCT au sein de votre réseau.
Période de réalisation
De novembre 2024 à novembre 2026
Budget du projet
93 000 €
Le projet FACT Cuma est piloté par la FRCuma Nouvelle Aquitaine.
Le projet FACT Cuma est en collaboration avec l’Anact et avec le soutien des Aract régionales.
À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), nous mettons en lumière les avancées du projet FACT (Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail) en Nouvelle Aquitaine. Débuté en novembre 2024, ce projet national dont la Nouvelle-Aquitaine, vise à transformer durablement le quotidien des salariés et des agriculteurs.
Publié le 19 juin 2026
Du 15 au 19 juin, le réseau Anact-Aract organise la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Publié le 15 juin 2026
