Travail – emploi

Les salariés à la Cuma de la MEURLETTE (17)

La Cuma de la Meurlette en Charente-Maritime emploie deux chauffeurs mécaniciens à temps plein. Chargés des réparations, mais aussi de la conduite d’équipements spécifiques, ces experts du matériel agricole doivent s’adapter en permanence aux besoins des 150 exploitants adhérents.

Journée d'échanges sur les machines à vendanger

Mardi 5 mars 2019, la FD CUMA du Gers organise une journée autour des machines à vendanger à Bretagne d’Armagnac.  9h - 12h : pour les Cuma uniquement – salle des fêtes de Bretagne d’Armagnac Ateliers d’échanges sur 4 thèmes : ► Avenir des Cuma : comment faire face à la baisse d’hectares (départs en retraite) et ou au surplus d’hectares dans certains groupes ? ► Comment optimiser l’organisation des chantiers de vendanges ? ► Problème de main-d’œuvre pour...

Dialogue social : lancement d'un plan d'accompagnement de l'entrée en vigueur de la future convention collective nationale “Production Agricole / Cuma"

A l'initiative du Groupe des élus Emploi, deux séquences de travail ont été organisées avec le CA de la FNCuma (en novembre et janvier dernier) au sujet de la convention collective nationale de la production agricole et des CUMA en cours de négociation.
Ces séquences ont abouti à l'adoption d’une  proposition de création d’une “boîte à outils” à destination des animateurs et animatrices du réseau. Cette boîte à outils doit permettre d’accompagner au mieux les CUMA lors de l’entrée en vigueur de cette nouvelle convention collective. Elle s’articulera avec le “Guide Emploi” en cours de création". Prochaine étape : avant la prochaine réunion du Groupe des élus emploi (21 mars), les services de la fédération vont se tourner vers un panel d’animateurs et animatrices afin d'identifier plus précisément les besoins du réseau....

Enquête sur les besoins en emploi partagé

Une enquête régionale sur les besoins en compétence, les projets de formation et de recrutement : cuma, vos contributions sont importantes, osez l'emploi partagé !
L'adéquation entre vos besoins sur les ressources humaines et celles présentes sur votre entreprise est un enjeu fondamental pour le maintien et le développement de votre activité économique. Nous souhaitons vous associer à une enquête pour identifier vos besoins en compétences et sur les projets de formation et de recrutement de salariés. Cliquez sur le lien qui suit pour répondre à l’enquête en ligne http://bit.ly/2DOSG6X Dans l’objectif d’apporter des solutions concrètes,...

L’Evaluation annuelle d’activité de votre salarié de CUMA

Réaliser une grille pour l’évaluation annuelle est un exercice délicat. Nous vous proposons un exemple de questionnaire qui pourra vous servir de base de réflexion.
Le choix des items dépend grandement du profil des exploitations dans laquelle travaille le salarié de votre Cuma. Même si globalement des rubriques phares reviennent d'un questionnaire à un autre, il convient d' adapter l'outil aux spécificités des missions qui sont confiées au salarié de la Cuma. Il est indiqué de construire ce questionnaire avec les membres de la Cuma et aider par votre animateur de Cuma. Objectifs de l'entretien annuel Pour rappel, l'entretien annuel a pour objectif : • ...

L’agriculture, l’agroalimentaire et la coopération agricole se dotent d’un OPCO commun : OCAPIAT

Le 18 décembre 2018 un OPCO regroupant l’agriculture, les CUMA et les autres coopératives agricoles, l’agro-alimentaire, les activités marines et maritimes, dénommé OCAPIAT (opérateur de compétences agriculture, pêche, industrie agroalimentaire et territoires) a été créé.
Cet OPCO a été créé par un accord collectif signé à l’unanimité des organisations patronales dont la FNCuma. Sous réserve de son agrément par les pouvoirs publics, cet OPCO devrait démarrer son activité le 1er avril 2019. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a créé les opérateurs de compétences (OPCO) en remplacement des OPCA (Dont le FAFSEA pour la branche agricole et CUMA notamment et OPCALIM pour la coopération agricole hors CUMA). A la suite d’un rapport commandé par la Ministre du Travail à Jean-Marie Marx (ancien Président du CNEFOP) et...

Le cycles des conférences juridiques à distance pour 2019

Le service juridique de la FNCUMA propose pour 2019 un nouveau cycle de conférences juridiques à distance.
5 rendez-vous sont proposés aux animateurs et aux animatrices des fédérations et associations de gestion et comptabilité de Cuma : > 25 février - 14h00 / 15h30 : "Les dérogations à l’exclusivisme : opportunités, conditions et conséquences" > 08 avril - 14h00 / 15h30 : "Un adhérent transmet son exploitation : quelles sont les conséquences pour la CUMA ?" > 24 juin - 14h00 / 15h30 : " Groupement d’employeurs, entraide, prestation de services … comment répondre au besoin de main d'œuvre de la CUMA et de ses adhérents...

Les après midi de l'emploi de Normandie

Déléguer ses travaux au champs ? Besoin de main d'oeuvre ? Optimiser les matériels ? L'emploi partagé en cuma
5 rendez-vous de 14h à 16h autour de  - de la réflexion du projet à la mise en place de l'emploi partagé - témoignages de responsables et salariés de cuma - la diversité des métiers et les chantiers complets en cuma - les atouts de l'emploi partagé en cuma et les clés de réussite 7 janvier : cuma des Vallons du Douet à la Boissière (14) 8 janvier : cuma de la Vallée de la Joigne à Canisy (50) 9 janvier : cuma de St Germain de Martigny à la Mesnière...

Bientôt dans votre boîte aux lettres...

Numéro Spécial ENTRAID Bourgogne-Franche-Comté ciblé sur l'emploi L'emploi en Cuma ? On y va !
Retrouvez le Numéro spécial d'ENTRAID du mois de décembre ciblé sur la thématique emploi. L'équipe de Bourgogne-Franche-Comté a rédigé de nombreux articles sur cette thématique : Les services de votre Fédération de proximité autour de l’emploi Focus sur le Groupement d’Employeur coopératif Salariat, management, partage d’un salarié... De nombreux témoignages de Cuma de la région Bonne lecture !

539 salariés de Cuma en Occitanie

Le réseau des Cuma d'Occitanie a mis à jour son observatoire de l'Emploi en Cuma, résultat 539 salariés de Cuma pour 240.5 ETP. L'augmentation entre 2014 et 2017 est de plus de 10% ! Cela prouve l'engouement autour de l'emploi en Cuma et comment ces projets répondent aux besoins de main d'oeuvre des adhérents. Une bonne nouvelle pour le dynamisme du réseau Cuma.
                                                                 

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