Travail – emploi

539 salariés de Cuma en Occitanie

Le réseau des Cuma d'Occitanie a mis à jour son observatoire de l'Emploi en Cuma, résultat 539 salariés de Cuma pour 240.5 ETP. L'augmentation entre 2014 et 2017 est de plus de 10% ! Cela prouve l'engouement autour de l'emploi en Cuma et comment ces projets répondent aux besoins de main d'oeuvre des adhérents. Une bonne nouvelle pour le dynamisme du réseau Cuma.
                                                                 

Journée régionale sur l'organisation du travail en élevage

« Bien penser le travail en élevage pour améliorer la vivabilité des exploitations» : tel est le thème de cette journée qui aura lieu le jeudi 10 janvier 2019, sur le site de l’INRA à Auzeville.
La FRCuma Occitanie participe à l'organisation de cette journée dans le cadre du projet « Organisation du Travail en Elevage : diffusion d’expériences réussies en Occitanie », cofinancé par la Région et le FEADER. Au programme : Le matin : interventions de spécialistes (INRA et Institut de l’Elevage) L'après-midi : échanges et témoignages d’éleveurs et acteurs du monde agricole, autour de quatre ateliers thématiques :     nouvelles technologies et automatisation du travail     place des relations humaines dans le travail   ...

Le cycles des conférences juridiques à distance pour 2019

Le service juridique de la FNCUMA propose pour 2019 un nouveau cycle de conférences juridiques à distance.
5 rendez-vous sont proposés aux animateurs et aux animatrices des fédérations et associations de gestion et comptabilité de Cuma : > 25 février - 14h00 / 15h30 : "Les dérogations à l’exclusivisme : opportunités, conditions et conséquences" > 08 avril - 14h00 / 15h30 : "Un adhérent transmet son exploitation : quelles sont les conséquences pour la CUMA ?" > 24 juin - 14h00 / 15h30 : " Groupement d’employeurs, entraide, prestation de services … comment répondre au besoin de main d'œuvre de la CUMA et de ses adhérents...

Forum national emploi 2018 : l’emploi se développe dans le réseau cuma

Les animateurs et responsable de l’emploi pour le réseau cuma Ouest ont participé au forum national emploi organisé tous les deux ans par la FNcuma.
Il s’est déroulé du 06 au 08 novembre 2018 à La Rochelle. Il a rassemblé une soixantaine de participants, administrateurs et animateurs. Le nombre de participants, la proportion de nouveaux, la bonne participation des élus (1/3) montrent que l’emploi salarié est un domaine qui prend de plus en plus d’importance pour les agriculteurs et les cuma. Les participants ont échangé autour de nombreux témoignages sur les stratégies mises en œuvre, les formations proposées aux responsables de cuma, aux animateurs, sur les outils disponibles. Avec une fresque réalisée en direct pour synthétiser les...

Emploi en Cuma : les élus en première ligne !

Tous les échelons et les territoires du réseau des cuma avaient rendez-vous du 6 au 8 novembre à La Rochelle pour se donner de l'élan sur une thématique stratégique: l'emploi en cuma. Objectif affiché: construire et consolider des binômes élus-salariés mobilisés, dans un réseau qui défend un salariat compétent, au service des exploitations, avec un rapport coût/salaire équilibré. Résumé des trois jours.
Un tiers de la soixantaine de participants étaient des agriculteurs élus du réseau cuma, mobilisés sur l’emploi. Ils étaient accompagnés par les salariés des fédérations qui travaillent avec les cuma au quotidien sur ces questions. Une vraie réussite pour le réseau, qui anime des cuma dynamisées par des agriculteurs, pour les agriculteurs. Le réseau des cuma défend une vision de l’emploi agricole à contre-courant des clichés: des salariés qualifiés, fidélisés, souvent polyvalents, très autonomes pour de l’emploi partagé entre exploitants agricoles. Une possibilité qui en ouvre d’autres...

Les apprentis en CUMA : adaptation aux groupements d’employeurs

Poursuivant l’adaptation du cadre juridique de l’apprentissage au Groupement d’employeurs, la LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit que lorsque l'employeur de l'apprenti est un groupement d'employeurs, la formation pratique peut être dispensée chez trois de ses membres (article 11 –IV). Dans ce cas, le suivi de l'apprentissage s'effectue sous la tutelle d'une personne tierce, appartenant au groupement d'employeurs.
Cette mesure est mise en œuvre à titre expérimental sur l'ensemble du territoire national et pour une durée de trois ans à compter de la promulgation de la loi. Au plus tard trois mois avant son terme, le Gouvernement présentera au Parlement un rapport d'évaluation de cette expérimentation. Pour mémoire, la Loi « Travail » est déjà venue préciser que lorsqu'un apprenti est recruté par un groupement d'employeurs, les dispositions limitant le nombre d’apprentis à 2...

La Cuma de Sainte-Geneviève reçoit Emmanuelle Gazel et Vincent Labarthe

Le 14 septembre dernier, les responsables de la Cuma de Sainte-Geneviève sur l’Aubrac en Aveyron ont eu le plaisir de recevoir deux élus du Conseil Régional Occitanie : Emmanuelle Gazel, vice-présidente de la Région Occitanie en charge de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage et Vincent Labarthe, vice-président en charge de l’Agriculture et de l’Enseignement Agricole.
La présentation dynamique de la Cuma par les membres du Bureau a apporté un éclairage très riche sur les services complets proposés aux adhérents depuis 2010 et l’embauche successive de quatre salariés. 48 adhérents de la Cuma bénéficient des activités organisées en services complets qui répondent à un large éventail de travaux : ramassage de pierres, travail du sol, semis, épandage d’engrais, fauche…. Olivier Planques, responsable des services complets, suit...

CUMA GE : une nouvelle mesure d’adaptation de l’apprentissage

Poursuivant l’adaptation du cadre juridique de l’apprentissage au Groupement d’employeurs, la LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit que lorsque l'employeur de l'apprenti est un groupement d'employeurs, la formation pratique peut être dispensée chez trois de ses membres (article 11 –IV). Dans ce cas, le suivi de l'apprentissage s'effectue sous la tutelle d'une personne tierce, appartenant au groupement d'employeurs.
Cette mesure est mise en œuvre à titre expérimental sur l'ensemble du territoire national et pour une durée de trois ans à compter de la promulgation de la loi. Au plus tard trois mois avant son terme, le Gouvernement présentera au Parlement un rapport d'évaluation de cette expérimentation. Pour mémoire, la Loi « Travail » est déjà venue préciser que lorsqu'un apprenti est recruté par un groupement d'employeurs, les dispositions limitant le nombre d’apprentis à 2 par maître d’apprentissage sont appréciées au niveau de l'entreprise utilisatrice et non au niveau du groupement (...

La Cuma de Sainte-Geneviève (12) reçoit Emmanuelle Gazel et Vincent Labarthe

Le 14 septembre dernier, les responsables de la Cuma de Sainte-Geneviève sur l’Aubrac en Aveyron ont eu le plaisir de recevoir deux élus du Conseil Régional Occitanie : Emmanuelle Gazel, vice-présidente de la Région Occitanie en charge de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage et Vincent Labarthe, vice-président en charge de l’Agriculture et de l’Enseignement Agricole.
La présentation dynamique de la Cuma par les membres du Bureau a apporté un éclairage très riche sur les services complets proposés aux adhérents depuis 2010 et l’embauche successive de quatre salariés. 48 adhérents de la Cuma bénéficient des activités organisées en services complets qui répondent à un large éventail de travaux : ramassage de pierres, travail du sol, semis, épandage d’engrais, fauche…. Olivier Planques, responsable des services complets, suit les 16 matériels dédiés à ces activités et organise le planning des chantiers en lien avec les adhérents. La Cuma qui a...

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