Ouvrier agricole Polyvalent (H/F)

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Missions

  • Missions : En collaboration avec les autres salariés, vous interviendrez dans toutes les étapes d’agréage des lots de semences
  • Réception des graines et analyse des lots
  • Nettoyage, séchage, calibrage, tri des semences…
  • Conditionnement des semences (ensachage des graines en sacs allant jusqu’à 25 Kg voire Big Bag)
  • Expédition des semences (destinées à la vente directe ou pour les adhérents)
  • L’alimentation de la trieuse en semences nécessitera l’utilisation d’un chariot élévateur
  • L’opérateur aura en charge la surveillance du bon fonctionnement de la trieuse et l’entretien réparation des matériels utilisés

Profil

  • Profil : Polyvalent, bricoleur, autonome, organisé, sens du relationnel, travail en équipe…
  • Poste évolutif vers des responsabilités plus techniques sur le tri et l’agréage des lot
  • Connaissance des graines appréciée
  • Débutant, débutante accepté, acceptée
  • Conduite de chariot élévateur souhaitée : CACES 3, 4 ou 5 serait un plus

Détail de l'offre

  • CDI à temps plein annualisé : 35 heures annualisées (1 607 heures travaillées par an)
  • Prise de poste : 03/06/2024
  • Lieu de travail : Sur le site de la Cuma à St Denis La Chavasse
  • Salaire selon Convention Collective Nationale Production Agricole et Cuma +
  • Accord Territorial des Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire
  • Salaire horaire brut de 12 € (palier 5 de la CCN) négociable selon compétences et expériences + prime annuelle + fourniture vêtements de travail
  • Envoi candidature : Maxime VERDEAU : 06 26 48 37 64 – mverdeau.1985@gmail.com – cuma La Trieuse : direction.latrieuse@orange.fr

Cuma la Trieuse à St Denis la Chavasse (85)

  • Cuma réalisant le tri de nombreuses sortes de graines
  • Chiffre d’affaires moyen de 650 M€
  • Equipe totale : 5 salariés CDI Temps plein et temps partiel
  • Horaires de travail : 7h30 à 17h30 (dont pause déjeuner)
  • Travail dans une ambiance de poussière et de bruits : les EPI (équipements de protection individuelle) adaptés sont fournis par l’employeur
  • Possibilité de manger sur place (frigo, micro-ondes…)
  • Pas de logement sur place

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  • Deux-Sèvres
  • CDI
  • Temps plein