Travail emploi
Offre d'emploi en CUMA
Poste à pourvoir sur Ambazac
Ci-dessous, une offre d'emploi à pourvoir sur le secteur d'Ambazac, CDI 35h annualisé conducteur d'engins au sein d'une CUMA.
Revalorisation des salaires : à décider au sein de la cuma
Dans le cadre de la commission paritaire de la Convention Collective Nationale Production Agricole et Cuma, une négociation des salaires a eu lieu le 27/10/2021, en lien avec l’augmentation du SMIC et a débouché sur une nouvelle grille, effective au 01/01/2022.
Les paliers 1 à 6 ont été revalorisés de + 2,2% et les paliers de 7 à 12 de + 2,5%.
Pour autant la revalorisation de la grille n'entraîne pas une augmentation automatique au 01/01/2022 du taux horaire du salarié dans les mêmes proportions.
A cette occasion, c’est donc à l’employeur de négocier en interne au sein de la cuma, l’augmentation qu’il souhaite appliquer à son salarié.
Prime PEPA : la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Reconduite depuis juillet 2021, les cuma qui souhaitent verser le prime PEPA (Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat) doivent le faire avant le 31-03-2022.
Les cuma étant des structures de moins de 50 salariés, le plafond applicable est de 2 000 euros par salarié.
Attention, cette prime n'est pas faite pour remplacer la rémunération d'heures supplémentaires.
Elle est non obligatoire et se met en place sur la volonté de la cuma.
En lien les critères de calcul que vous pouvez retenir pour la calculer, ainsi que la Déclaration Unilatérale de l'Employeur pour vous aider à mettre en place cette prime exonérée de façon sécurisée.
L’indemnité inflation : information
Il s'agit d'une aide forfaitaire exceptionnelle et individuelle de 100 € versée au salarié, sous conditions, pour préserver son pouvoir d’achat. Elle est à la charge de l’État et est exonérée de charges sociales et d’impôt.
Salariés bénéficiaires :
Salariés (dont apprenti, contrat de professionnalisation ou cumul emploi retraite) ayant au moins 16 ans au 31/10/2021 et étant sous contrat de travail au moins 1 jour au mois d’octobre 2021 (même s’il n’est plus sous contrat avec l’employeur lors du versement en décembre).
Conditions d’attribution :
Avoir perçu une rémunération nette mensuelle moyenne inférieure à 2 000 € par mois (avant impôts) sur la période de référence du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021, primes (hors PEPA) et heures supplémentaires incluses (soit en moyenne 2...
Rencontre employeurs salariés 2021
Le rendez-vous annuel des cuma employeuses et des salariés de cuma
Le réseau cuma vous invite à la rencontre employeurs-salariés le :
Vendredi 17 décembre 2021
de 10h30 à 16h30
Lieu : Hangar de la cuma de St Jean-de-Daye
Le Bourg - Le Dézert (50)
Programme
10h30 Accueil
11h à 12h30 Présentation de la cuma de St Jean de Daye
Intervenant : Frédéric Lavalou, animateur agroéquipement
Agencer son atelier : organisation et sécurité
Présence d’un camion atelier en cuma
13h30...
Sécurité au travail : l'affaire de tous!
Un webinaire interactif à destination des employeurs de main d'oeuvre
Votre série "L'instant emploi du réseau CUMA de Nouvelle Aquitaine" continue!
Prochain épisode : mardi 14 décembre de 11h à 12h
Cette fois-ci les expertes emploi de Nouvelle Aquitaine démontreront combien :
"La sécurité au travail, c'est l'affaire de tous".
Comme à chaque fois, un exposé très pragmatique, opérationnel, à destination des employeurs de main d'oeuvre. Il y sera question des nouvelles dispositions du DUER, de la CNOP CUMA, des aides pour améliorer les conditions de travail... et un espace de questions-réponses permettant à chacun de repartir avec...
Travail, gouvernance & numérique : un séminaire Co-Agil…
… Pour passer des idées à l'action
Comment renforcer la capacité des collectifs agricoles à innover sur l’organisation et la gouvernance pour intégrer les jeunes générations et saisir les opportunités du numérique ?
C’était la question posée au séminaire du projet Co-AGIL*, porté par la FRCUMA AuRA et ses partenaires d’enseignement, de recherche et de développement, les 24 et 25 novembre derniers à Rennes.
Pour y répondre, les agriculteurs, animateurs de collectifs et acteurs du projet ont pu pendant ces deux jours :
• S’approprier les premiers enseignements et productions du projet sur le travail, le...
Visite d'entreprise : conduite d'engin et mécanique en cuma
LES MARDI DE LA DECOUVERTE
Les mardis de la découverte des #métiers en #agriculture vous propose le 7 décembre de partir à la rencontre des entreprises en #Normandie les métiers :
Mardi 7 décembre
de 10h à 12h
Lieu : Hangar de la cuma de la Vallée de la Joigne,
1, Village Bouchefontaine à Canisy (50)
Public concerné : Demandeurs d'emploi
Programme : Conduite d'engins et mécanicien agricole
Parcours de formation
Présentations des métiers agricoles
Découverte d'exploitation agricole
Echanges avec les entreprises
Contact / Inscription...
Forum national sur l'emploi en cuma
Objectif "Sortir des sentiers battus" : atteint !
Une très bonne participation puisqu'environ 80 personnes (moitié salarié·es du réseau fédératif, moitié élu·es) se sont retrouvées pendant ces 3 jours à Erquy.
La première après-midi était consacrée à la présentation de la région accueillante, un témoignage d'une cuma Groupement d'employeur, un temps sur la Convention Collective Nationale et une présentation de l'observatoire.
Trois séries de trois ateliers ont été dispensées jeudi matin (allant du droit du travail à la présentation de projet en passant par le rôle du binôme élu/salarié et les méthodes de recrutement). L'...
Bénéficier du crédit d'impôt pour remplacement
Mesure reconduite jusqu'au 31/12/2022.
Les exploitations adhérentes de CUMA, comme les membres des autres Groupements d'Employeurs, peuvent se prévaloir des dispositions de l'article 200 undecies du codes général des impôts et bénéficier du crédit d'impôt pour dépenses de remplacement quand le remplacement esta ssuré par un(e) salarié(e) de la CUMA. Cet article prévoit, en effet, que le remplacement peut se faire par l'emploi direct de salarié(es) ou par le recours à des personnes mises à disposition par un tiers.
Certaines conditions doivent alors être respectées, notamment la facturation détaillée de la période de...
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