Travail – emploi

Mise à disposition temporaire de salariés volontaires

Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel. Il s’agit d’une « mise à disposition » temporaire qui suppose l’accord du salarié et des deux entreprises.
Dans le cadre de cette « mise à disposition » temporaire, le salarié conserve :  son contrat de travail ;  et 100% de son salaire habituel, versé par son employeur d’origine. L’entreprise qui l’accueille temporairement rembourse ce salaire à l’entreprise d’origine. N'hésitez pas à prendre contact avec votre fédération  Sonia LEBRAS 06-48-03-57-40  // Christophe NICAUD 06-80-08-93-13

Les Équipements de Protection Individuelle

Dans le cadre du Contrat de solutions (Fiche N°18), les acteurs agricoles et de la prévention communiquent d'une voix commune sur la nécessité de généralisation des EPI. La FNCuma salue et relaie cette initiative de prévention des risques pour les salariés et chefs d'entreprise agricole.
Vous retrouverez la campagne de communication via ce lien:http://http://epiphyto.fr https://www.weloveagri.fr/watch?v=ygq0ZC9R https://www.weloveagri.fr/watch?v=zrmWbxM6

Dérogation 2019 aux 48 heures par semaine pour les Cuma des Pays de la Loire

La DIRECCTE régionale a accordé aux Cuma adhérentes à l'Union des Cuma des Pays de la Loire, une dérogation aux 48 heures par semaine pour l'année 2020.
Les limites sont les suivantes :  Sur la période du lundi 30 mars 2020 au dimanche 1er novembre 2020, les Cuma peuvent porter la durée maximale hebdomadaire absolue de travail à 60 heures par semaine pendant 7 semaines, dont 2 semaines consécutives. Travaux concernés : - Épandage d'engrais sur céréales - Épandage du fumier et du lisier - Récolte de l'herbe (fauche et ensilage) - Mise en place des cultures de printemps (préparation du sol et semis) - Récolte de l'herbe (foins) - Récolte des céréales (battages et pressage paille) -...

Quelques initiatives et mesures mises en place dans les Cuma en prévention contre le Covid-19

Quelques initiatives et mesures mises en place dans les Cuma en prévention contre le Covid-19 et pour poursuivre l’activité en Cuma.
Zoom sur les initiatives des cuma :  Informations Entraid pour les salariés ( lien) :  https://www.entraid.com/articles/coronavirus-comment-proteger-les-salaries-de-cuma Informations Entraid pour les adhérents (lien) :  https://www.entraid.com/articles/les-adherents-de-cuma-face-au-coronavirus-covid-19-sante-prevention-materiel-agricole Exemple de la Cuma de Landelles Outre les consignes générales diffusées ainsi que les panneaux sur les gestes barrières affichés à différents endroits du hangar, le...

Embauche en agriculture pendant la pandémie Covid-19 : info régionale

Les agriculteurs auront effectivement besoin de votre force de travail : le travail des champs arrive
Vous avez certainement entendu de nombreux appels à soutenir l'activité agricole qui recherche des saisonniers de manière importante pour les travaux des champs à venir. Cet appel national fait état d'un réel manque de main d'oeuvre avec les arrêts de travail de salariés ou d'exploitants ou encore les travailleurs étrangers pouvant être confinés dans leur pays. C'est pourquoi il est important de s'y engager. Néanmoins toutes les régions de France ont leurs spécificit...

Les gestes barrières face au COVID-19 en Cuma

Retrouvez ci-dessous un document rappelant les règles à respecter pour fonctionner en collectif face au Covid-19.
 

La FDCUMA 31 09 recrute un.e animateur.rice en CDI

La Fédération Départementale des CUMA 31 09 recrute un.e animateur.rice en CDI. Les candidatures sont à envoyer à magali.laporte@cuma.fr avant la fin du confinement.
Retrouvez l'offre ci-dessous

Covid-19 : Informations 26 mars 2020

Toutes les dernières infos !!!
Fiches MSA et attestation de déplacement La MSA a élaboré 3 fiches de préventions pour les employeurs du secteur agricole que vous retrouverez dans les liens ci-dessous. Par ailleurs la MSA précise que les agriculteurs peuvent se doter de leur attestation d'affiliation MSA pour justifier de leur activité en complément de l'attestation de déplacement dérogatoire. Plan de soutien à l'agriculture Le gouvernement a fait un communiqué de presse annonçant un plan de soutien à l'...

Les Cuma et le COVID-19

NEWS LETTER Service Social RH & Management de la Fédération CUMA Charentes. Photo Courrier International -SCIENCE & TECHNO NEW SCIENTIST - LONDRES Publié le 20/03/2020
NOUVELLE ATTESTATION POUR LES DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS 24 mars 2020 Depuis ce matin, une nouvelle attestation doit être utilisée par les salariés pour leurs déplacements professionnels. Il s’agit toujours de salariés dont l’activité est maintenue et qui ne peut être réalisée en télétravail.  C’est le cas de la grande majorité des salariés de CUMA. L’employeur doit la remplir en précisant la durée de validité de l’attestation. Pour d...

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