Travail – emploi

Une nouvelle Marie à CUMA BFC !

Marie s’installe au bureau à Vesoul pour animer les CUMA de la Haute-Saône.
Marie HUTTE est arrivée au sein de CUMA BFC le 29 Juin en remplacement de Philippe MONDELET. Diplômée d’une formation d’ingénieur Agronome et Agroalimentaire à l’ISARA-Lyon, Marie est riche d’une première expérience dans le développement d’une filière agricole de Canna à la Réunion. Actuellement en tuilage avec les animateurs des départements limitrophes, la passation des dossiers est en cours. Vous pourrez prochainement la rencontrer sur le terrain mais aussi à Tech...

Etat des lieux de l'emploi dans les CUMA du Grand Est

En 2020 un état des lieux de l'emploi dans les CUMA du Grand Est a été réalisé
Retrouvez l'état des lieux de l'emploi dans les CUMA du Grand Est ICI

Ensilage et moisson : des formations au service des chauffeurs

Ensilage et moisson : des formations au service des chauffeurs
Optimiser sa moisson Animée par Eric Canteneur, référent moisson à l’Union des cuma, cette formation d’une journée a permis aux participants d’approfondir leurs connaissances sur les organes et équipements des moissonneuses batteuses et de leurs différents réglages. Les apports et les échanges se font autour des machines de la cuma d’accueil et de la présentation d’exemples concrets, toujours dans le souci d’optimiser les chantiers de récolte.   Chauffeur d’ensileuse : les clés de la réussite Animée par Michel Seznec, référent ensilage à l’Union des cuma, et Florian Blot ou...

Plan de relance de l'apprentissage : ce qu'il faut retenir !

Les entreprises qui recruteront un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 bénéficieront d’une aide élargie à l’embauche de 8 000 € pour les majeurs entre 18 et 30 ans et 5 000 € pour les mineurs de moins de 18 ans
Ce dispositif d’aide est désormais élargi à toutes les entreprises et pour préparer des diplômes jusqu’au niveau licence professionnelle. L'essentiel sur le contrat d'apprentissage  -  A lire

Défi Emploi : une aide pour une nouvelle embauche de 1815 €

Si vous recruter un salarié en CDI ou CDD de moins de 6 mois, vous pouvez bénéficier d’une aide à la formation interne.
Cette aide couvre le temps d’un prestataire, ainsi que votre temps de formation interne du salarié. Vous devez demander l’aide dans le premier mois de l’embauche du salarié. Tous les détails explicatifs en cliquant sur le lien ci-dessous. Appelez Emilie DESWARTE pour en parler.

Aide Covid MSA

La MSA a mis en place un dispositif (AP COVID)
Il vise à promouvoir une démarche de prévention (évaluation des risques, approche collective de la prévention,démarche participative avec les salariés…) accompagnée d’un financement de mesures barrières durables (laves mains, parois en plexiglas, dispositif sans contact,…). Ce dispositif s’adresse aux entreprise de moins de 50 salariés. Les équipements de Protection Individuelle (gants ou tout type de masques) et le gel hydro-alcoolique/savons ne sont pas éligibles. Montant : 100%...

Aides financières pour les salariés agricoles

AGRICA propose aux salariés dont elle assure la protection social un dispositif social d’urgence exclusif sous forme d’accompagnement personnalisé et d’aides financières.
+ d'infos : Ci-dessous Extrait note agri emploi - FNSEA

Information en lien avec le COVID 19

Un déconfinement par étapes
Sachez que les mesures de protection contre les risques liés au Covid-19 restent les mêmes pour les employeurs et pour les salariés. Des contrôles de l’Inspection du Travail sur site pourraient avoir lieu et ils s’assureront des droits des salariés ainsi que la protection de leur santé, en particulier contre le risque de contamination par le Covid-19. N'hésitez pas à consulter les fiches MSA ci-dessous.

INFOCUMA Employeurs - Mai 2020 - Spécial APPRENTISSAGE

Spécial Apprentissage
SOMMAIRE Page 2 • Retour d’expérience   Page 3 • Quelles formations sont concernées ?   Page 4 • Apprentissage : comment faire un bon recrutement ?   Page 5 • Quelles démarches pour embaucher ?   Page 6 • Comment être tuteur ?   Page 7 • Accueillir et accompagner l’apprenti(e)   Page 8 • Apprentissage et groupement d’employeur   Page 8 à 10 • Quelles...

CUMA employeuses et temps de travail pendant les récoltes 2020

Conditions de la dérogation aux durées de temps de travail hebdomadaire pour les récoltes 2020
Tous les ans, la DIRECCTE accorde des dérogations au temps de travail pour les entreprises (exploitations et Cuma) relevant des conventions collectives « exploitation de polyculture de d’élevage et Cuma » des 5 départements des Hauts de France. Il s’agit de permettre aux exploitations et aux Cuma employant de la main d’œuvre de pouvoir dépasser les durées de travail maximales durant la période de récoltes. La DIRECCTE Hauts de France a accordé les dérogations pour les récoltes...

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