Elle est distinguée pour son Mémoire de fin d’études, « Détermination des freins et leviers au développement des abattoirs de proximité en sociétés coopératives d’intérêt collectif (SCIC) », Mastère Spécialisé ACTERRA / Action publique pour le développement durable des territoires et de l’agriculture.
Photo : Thierry Samuel

Son parcours

Cette disposition a été permise par l'adoption dans la loi "travail" du 8 août 2016 d'une nouvelle rédaction du Code du Travail sur les groupements d'employeurs. Dorénavant, ces groupements peuvent s'organiser sous forme associative ou coopérative, sans limitation.

Dans le contexte actuel de crises structurelles et conjoncturelles de l’agriculture, une véritable marge de manœuvre existe dans la baisse des coûts de production en particulier dans la baisse des charges de mécanisation et ce d’autant plus que ces dernières représentent près de 20% des charges totales des exploitations françaises soit près de 18 milliards d’euros !

Le rôle des Cuma

Dans le cadre de cet accord, les Cuma pourront bénéficier d’offres et d’avantages dédiés, spécialement créés pour les accompagner au quotidien (sous réserve des produits et services commercialisés et disponibles dans votre Banque Populaire régionale et selon les conditions prévues par celle-ci).




Ces offres concernent à la fois la Cuma, les adhérents de la Cuma et les salariés (détail dans la pièce jointe)​ :

Du changement de pratique à la transition systémique : Quelles trajectoires ? Quelle place du collectif ? Quel enjeux pour l’accompagnement ?
Comment prendre en compte les spécificités de ces trajectoires longues​​ pour mieux les soutenir et les accompagner ? 
Elle permettra de mettre en débat et d’enrichir les premières leçons tirées du projet CAP Vert, en s’appuyant sur la réflexion collective entre chercheurs, acteurs et partenaires du développement agricole et rural.